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2019国考行测判断推理答题技巧讲解 代入法

日期:2019-10-04 来源: 评论:

[摘要] 本文是对2019国考行测判断推理题答题技巧的讲解,代入法是考生们可以选择的解定义判断题有效方法。关注华图教育国家公务员考试网,获取2019国家公务员报名时间最新信息,以及国家公务员考试公告。 2019国家公务员报名时间 备考2019国考行...……

本文是对2019国考行测判断推理题答题技巧的讲解,代入法是考生们可以选择的解定义判断题有效方法。关注华图教育国家公务员考试网,获取2019国家公务员报名时间最新信息,以及国家公务员考试公告。

2019国家公务员报名时间

备考2019国考行测判断推理题,一定不能忘记定义判断题。对于定义判断题,我们习惯于通过确定“关键信息”+“排除法”来解决,但对有些定义判断题,通过代入法,可以更快更准确的得出答案。代入法就是直接将选项代入题干信息中去,若匹配,则符合,若不匹配,则不符合。那什么情况下可用代入法呢?在做定义判断题时,若是发现有些概念给出了三、四种具体情形时,你就可以直接运用代入法。

接下来,我通过2012年的国考真题来强化大家的认识。

(2012国考)根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作厚因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共连午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

解析:这道题关于“工伤”的定义给出了四种具体的情况;这类题就可以直接用代入法,选项直接代入题干信息,A项即第四种情况,上下班受伤,但由于第四种情况强调“非本人负主要责任”,A项则是周某负主要责任,因此不符合;B项是第二种情况,受暴力伤害,但由于是在上班途中,而第二种情况是工作时间和工作场所内,因此不符合;D项在工作时间,只有一、二两种情况吻合,但都强调工作原因,D项是自己不慎造成,因此不符合;C项跟第一种情况吻合,那C项自然是答案。

以上就是对判断推理解题方法代入法的实例讲解,代入法极易掌握,但是首先要看这道题是否适合使用此方法。想要获取更多关于2019国家公务员报名时间的最新消息,请持续关注华图教育2019国考行测频道。

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