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湖南株洲董家段公安分局政治建警新举措:组建退休民警工作室

日期:2019-10-08 来源: 评论:

[摘要] 今年六月,湖南株洲董家段公安分局退休民警建立工作室,发挥老一辈退休民警在社会的余热,引发广泛关注。据了解,董家段公安分局在今年的政治建警考核中排名第一,株洲市的一个公安分局取得这样的成绩,当地分局领导究竟是如何治警的? 据了解,湖南株洲市...……

今年六月,湖南株洲董家段公安分局退休民警建立工作室,发挥老一辈退休民警在社会的余热,引发广泛关注。据了解,董家段公安分局在今年的政治建警考核中排名第一,株洲市的一个公安分局取得这样的成绩,当地分局领导究竟是如何治警的?

据了解,湖南株洲市公安局董家段分局党委坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,积极践行“忠真智勇”的湖南公安精神,全局民警始终保持良好的精神状态和昂扬的斗志,各项公安工作和队伍建设取得了新的进展,群众的安全感和满意度逐步提升。

寓学于行践行忠诚

董家段公安分局以政治建警为纲领,多措并举,着力补足分局民警精神上的“钙”,以党建带队建,以党风强警风,唱响政治建警主旋律,展现新时代公安民警新风貌。

全面学习,全员推进。以分局党委作表率,分局全体民警多次集中原本学习省公安厅、市公安局政治建警会议及相关文件精神。分局统一安排学习内容,民警每周自主进行1次学习。统一制作200张政治建警“20个不准”宣传海报、20条横幅标语、人手一张卡片与口袋,方便民警随时随地开展学习。将政治建警精神融入民警的日常学习工作,做到入脑入心,在潜移默化中影响壮大。

推升信念,合力党建。将政治建警内容纳入到主题党日、三会一课等党建专项工作中,召开专题组织生活会,逐条学习,逐项查摆,列明问题清单,撰写86份剖析整改报告,提升民警自查自纠意识。推进微党课、微体会活动,全面提升了民警的党员素养与爱国爱党热情。

打造阵地,选树典型。以红色讲堂为政治建警学习基地,结合五化党支部建设标准,打造政治建警学习阵地。挖掘先进事迹、先进个人,发挥先进典型的示范带动作用。

“一岗双责”让纸上规定成为自觉行为

董家段公安分局着眼时代需要,立足工作实际,综合施策,将政治建警系列工作常态化、规模化,从常态考核、常态维权、常态关爱着手,全面提升分局民警信念坚定、服务为民、敢于担当、清正廉洁新觉悟。

严明规矩、常态考核。按照省公安厅《政治建警责任制规定》要求,董家段公安分局先后完善各职能部门的职责,研究制定详细实施方案,成立工作小组,构建责任体系,突出“一岗双责”细化步骤进度,将政治建警作为重点工作纳入月考核、年评估,与每位民警的绩效考核挂钩,与各单位领导政绩考核挂钩,将队伍建设与业务工作实行双百分考核机制。明确督导考核,强调结果运用,切实将政治建警责任状从纸上落实到手上,保证了责任化政治建警工作规规矩矩扎实推进。

健全保障,常态维权。对照省公安厅《政治建警请示报告规定》的要求,进一步严明政治纪律和政治规矩,完善党委议事规程,实行“三公经费”事先申报制度。进一步规范内部管理和执法办案程序,加大民警辅警维权力度,分局成立了由法制大队、纪委、政工、工会组成的民警维权工作组,建立同步上案、同步慰问、同步追偿、同步宣传的维权机制。今年以来,董家段公安分局共为3名一线执法执勤民警快速维权,激励民警敢作为敢担当。

着眼细微,常态关爱。按照《湖南省公安机关关爱民警规定》的要求,董家段公安分局推出教导员“十个一”,内容涉及谈心谈话、家庭走访、食堂管理、健康活动等十项内容,着重对政治建警具体责任人教导员的职责量化与具体化,并将其纳入到对教导员的专项政绩考核中,将教导员工作真正实体化。投入近50万元购置一线执法执勤装备,先后组织全体民警27次警务技能培训与执法业务培训,全面提升民警应急处突能力与职业素养。出台《特困民警帮扶规定》,针对分局特困民警困难程度,分级别发放帮扶慰问金近6万元,并与三三一医院和外国语教育集团等单位建立合作关系 ,开辟民警就医和子女就学绿色通道,与辖区事业单位开展联谊活动,解决分局单身民警婚姻困难,将关爱更接地气。

创新管理新举措,营造谋事新氛围

董家段公安分局紧盯政治建警具体要求,从驻牢行为底线上抓管理,从民警内心需求上抓创新,走出了一条激发民警积极干事创业新路子,绩效评估、综治民调、立功受奖逐步登上新台阶。

创新管理,驻牢防线。出台政治建警考核督察方案,成立由办公室、政工室、纪委和法制大队组成的联合考核督察小组,督察组用《湖南省公安机关规范民警交往行为规定》中“二十个不准”的标准,对全体民警分批进行培训,以培训推进规范,以督导保障落实,科学运用检查、通报、处分等问责手段,以及监督执纪的“四种形态”,切实扎牢制度防线。分局共计3人被提醒谈话。

创新机制,激励担当。按照省公安厅《湖南省公安机关改进作风规定》的要求,董家段公安分局党委先后推行教导员轮值督察、民警交叉评议等工作机制,突出政治纪律,强调业务实绩。加大选人用人、评先评优向一线民警倾斜的力度,试行青年民警轮训制,让青年民警在多个岗位上轮训锻炼,尽快成长。落实经费保障,出台激励机制、奖励办法,激发民警干事创业热情。建立民警依法履职免责、容错纠错机制和处分民警会商、审核、复议机制,激励民警担当作为。

创新作为,示范引领。董家段公安分局率先组建全省公安系统首个退休民警工作室,发挥老一辈退休民警在巡逻防控、宣传教育、矛盾调解等方面的积极作用,用他们的敬业奉献精神引领教育在职民警,激发分局全体民警爱岗敬业热情,通过退休民警工作室的良好运行,分局民警的向心力、凝聚力明显增强,退休民警工作室典型经验经新浪湖南法制频道率先报道后,中央及省市新闻媒体相继关注,《人民公安报》也在重要版面报道这一政治建警创新举措。

倡导讲良心新思路,筑牢政治建警新根基

董家段公安分局始终把“良心原则”铭刻在民警心间,用对党忠诚、服务为民时刻作为人生价值追求,切实筑牢队伍思想政治建设新根基。

公开公示,深化沟通。利用分局阳光栏、双微平台、社区走访等方式,积极公开公示的相关方案、活动情况,开设留言版、意见箱等交流版块,增进了解沟通,提升服务质量。印制民警警务卡,发放到居民手中,增进彼此沟通了解,方便遇到问题第一时间加以解决。建立与监狱、社区等部门的合作,推动服刑人员探亲活动。

秉公执法,注重实效。既破案,又追赃,既严管,又服务。实现执法效果与社会效果有机统一,是我们孜孜不倦追求的目标,践行让群众在每起案件中感受到公平正义,董家段公安分局成立案件审核委员会,对承办每起案件做到层级审核,全程监督,事后回访。

俯身基层,甘为公仆。设立群众信访接待日,结合党员进社区、慰问帮扶等活动,推进入户走访,在商场、学校等重要地点,开展法制宣传及安全教育工作。与辖区各村建立联系,分局民警与1户村民或单位建立联点帮扶,每年解决2个具体问题。政治建警系统工程是贯穿公安工作的主线,董家段公安分局将紧紧围绕主线,继续扎实工作,营造新气氛,展现新作为,用自己的具体行动,唱响政治建警主旋律,焕发出担当奉献新精神。(王国胜 杨玲)

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